Procuraduría impone sanción ejemplar por acoso sexual en la Policía Nacional
En una decisión que marca un precedente significativo en la lucha contra el acoso sexual dentro de las instituciones públicas, la Procuraduría General de la Nación ha sancionado con 15 años de inhabilidad para ejercer cargos públicos al intendente Julio Cesar Aguirre Nieto, por haber acosado sexualmente a una compañera uniformada de la Policía Nacional en Bogotá.
Los hechos que llevaron a la destitución
El caso fue investigado por la Procuraduría Distrital de Juzgamiento, la cual determinó que los hechos ocurrieron de manera repetida durante el año 2022. Para proteger la identidad de la víctima, cuyos datos no han sido divulgados públicamente, la entidad no precisó detalles específicos sobre las circunstancias exactas, pero sí confirmó la naturaleza grave de los actos.
Según el Ministerio Público, el intendente Aguirre aprovechó su posición de superioridad como jefe inmediato de la víctima para acosarla verbalmente y a través de mensajes de texto enviados a su celular. Estos mensajes contenían insinuaciones amorosas y términos inadecuados con fines sexuales, creando un ambiente laboral hostil y de coacción.
Fundamentos de la sanción disciplinaria
La Procuraduría, bajo la dirección de Gregorio Eljach, estableció que las acciones del uniformado constituyeron:
- Violencia sexual en contra de la compañera policial
- Coacción derivada del abuso de autoridad
- Una vulneración grave de los principios de moralidad, honorabilidad y respeto por la dignidad humana
La entidad calificó la conducta como gravísima a título de dolo, lo que justificó la severidad de la sanción impuesta. Esta decisión fue anunciada oficialmente este viernes, enviando un mensaje claro sobre la tolerancia cero hacia este tipo de comportamientos dentro de la institución policial.
Implicaciones del fallo para la institución
La destitución por 15 años representa una de las sanciones más severas aplicadas recientemente por la Procuraduría en casos de acoso sexual dentro de la fuerza pública. Este fallo demuestra el compromiso del órgano de control disciplinario con:
- La protección de los derechos de las mujeres uniformadas
- La erradicación de prácticas abusivas de poder en el entorno laboral
- El fortalecimiento de los mecanismos de denuncia y sanción
El caso del intendente Aguirre Nieto se convierte así en un referente para futuras investigaciones sobre conductas similares, destacando la importancia de mantener ambientes laborales libres de acoso y respetuosos de la dignidad de todos los servidores públicos.
