Defensoría del Pueblo investiga presunto acoso laboral contra contratista y activa comisión urgente
La Defensoría del Pueblo informó que adelanta acciones de verificación e investigación frente a un presunto caso de acoso laboral que involucra a una contratista de la entidad, activando una comisión nacional de verificación urgente para abordar la situación con celeridad y transparencia.
Comisión nacional despliega acciones inmediatas
En un comunicado oficial fechado el 22 de febrero de 2026 en Bogotá, la institución expresó su profunda preocupación frente a los hechos recientemente conocidos relacionados con la contratista, manifestando su respaldo y solidaridad hacia la persona involucrada y su entorno cercano en este momento difícil.
La entidad señaló que desde el conocimiento del caso, en el que se señalan presuntas situaciones de acoso laboral, se dispuso el despliegue inmediato de acciones institucionales de verificación, investigación y acompañamiento integral.
Visita a regional y activación de rutas de protección
Como parte de las medidas adoptadas, una comisión especializada desde la sede nacional realizará una visita a la regional correspondiente con tres objetivos principales:
- Recaudar información completa y detallada sobre los hechos denunciados
- Activar las rutas de atención y protección institucionales establecidas
- Garantizar un abordaje integral con enfoque de derechos humanos y laborales
La Defensoría también informó que se habilitaron todos los canales institucionales disponibles para asegurar que cualquier persona que considere vulnerados sus derechos pueda ser escuchada en un entorno seguro, confidencial y respetuoso.
Llamado a la prudencia y respeto por la situación
En su comunicado oficial, la entidad hizo un llamado enfático a la prudencia, al respeto y a la responsabilidad en el tratamiento de la situación, subrayando que se trata de hechos que involucran directamente la salud y la vida de una persona, aspectos que merecen la máxima sensibilidad y cuidado institucional.
La defensora del Pueblo, Iris Marín Ortiz, a través de un mensaje publicado en la red social X, reiteró la postura institucional frente al caso: "Trabajaremos por el esclarecimiento completo de los hechos, colaboraremos estrechamente con las autoridades competentes y, con base en los resultados de las actuaciones en curso, se adoptarán todas las medidas a que haya lugar".
Principios de debido proceso y derechos laborales
La Defensoría del Pueblo aseguró que todo el proceso de investigación se desarrollará bajo los principios fundamentales de:
- Debido proceso legal y administrativo
- Respeto integral por los derechos de todas las partes involucradas
- Transparencia en las actuaciones institucionales
- Confidencialidad cuando sea necesario para proteger a las personas
Estos principios se aplicarán dentro del marco estricto de las competencias institucionales establecidas por la ley colombiana y los protocolos internos de la entidad.
Compromiso con entornos laborales seguros
Finalmente, la Defensoría reafirmó su compromiso institucional con la promoción y garantía de entornos laborales seguros, respetuosos y humanos para todos sus colaboradores, contratistas y personal en general, asegurando que continuará adelantando todas las actuaciones necesarias para esclarecer completamente lo ocurrido y tomar las decisiones correspondientes.
La entidad destacó que este caso representa una oportunidad para reforzar los mecanismos de prevención, detección y atención del acoso laboral dentro de las instituciones públicas colombianas, manteniendo siempre como prioridad la protección de los derechos fundamentales de las personas en sus espacios de trabajo.
