Laura María Avendaño asume el liderazgo de la Federación Nacional de Departamentos
En una entrevista exclusiva con el periodista Ernesto Cortés, la recién nombrada presidenta de la Federación Nacional de Departamentos, Laura María Avendaño Ladino, ha detallado los retos, el plan de acción y el camino que seguirá durante su mandato en esta nueva etapa institucional. La conversación, realizada el 25 de febrero de 2026, marca un hito en la gestión de las regiones colombianas, con Avendaño asumiendo un rol clave en la coordinación entre los departamentos y el gobierno nacional.
Retos principales en la agenda de Avendaño
Laura María Avendaño Ladino ha identificado varios desafíos críticos que enfrentará al frente de la Federación Nacional de Departamentos. Entre ellos, destacan:
- Fortalecimiento de la autonomía departamental: Avendaño enfatiza la necesidad de promover una mayor descentralización y empoderamiento de las regiones en la toma de decisiones.
- Coordinación interinstitucional: Mejorar la colaboración entre los departamentos y otras entidades gubernamentales para abordar problemas comunes como la infraestructura, la seguridad y el desarrollo económico.
- Gestión de recursos: Asegurar una distribución equitativa y eficiente de los fondos públicos para proyectos regionales, priorizando áreas con mayores necesidades.
- Transparencia y rendición de cuentas: Implementar mecanismos que garanticen la integridad en la administración de los departamentos, combatiendo la corrupción y fomentando la participación ciudadana.
Estos retos, según Avendaño, requieren un enfoque estratégico y colaborativo para lograr impactos positivos en las comunidades locales.
Plan estratégico y hoja de ruta
En la entrevista con Ernesto Cortés, Laura María Avendaño Ladino ha esbozado un plan detallado para abordar los desafíos mencionados. Su estrategia incluye:
- Diálogo continuo: Establecer foros regulares con gobernadores y alcaldes para escuchar sus preocupaciones y proponer soluciones conjuntas.
- Innovación en políticas públicas: Promover la adopción de tecnologías y mejores prácticas en la gestión departamental, adaptándose a las realidades locales.
- Capacitación y desarrollo: Ofrecer programas de formación para funcionarios públicos, enfocados en habilidades de liderazgo y administración eficiente.
- Monitoreo y evaluación: Crear sistemas de seguimiento para medir el progreso de las iniciativas regionales, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos.
Avendaño ha subrayado que este plan no es estático, sino que se ajustará según las necesidades emergentes y los feedbacks recibidos de las partes interesadas.
Camino a seguir en la nueva etapa
Laura María Avendaño Ladino ha expresado su compromiso con un liderazgo inclusivo y transformador. En su visión, la Federación Nacional de Departamentos debe actuar como un puente entre las regiones y el gobierno central, facilitando la implementación de políticas que beneficien a todos los colombianos. Ha señalado que priorizará proyectos que impulsen el desarrollo sostenible, la equidad social y la resiliencia ante crisis, como desastres naturales o emergencias sanitarias.
Además, Avendaño ha hecho un llamado a la unidad entre los departamentos, argumentando que solo mediante la cooperación se pueden superar los obstáculos estructurales que afectan a las regiones. Su enfoque se basa en la construcción de consensos y la promoción de una cultura de trabajo en equipo, con el fin de lograr avances significativos durante su presidencia.
En resumen, la entrevista con Ernesto Cortés ha revelado que Laura María Avendaño Ladino asume la presidencia de la Federación Nacional de Departamentos con una agenda ambiciosa y bien definida. Sus retos, plan y camino reflejan una determinación por fortalecer la gobernanza regional y mejorar la calidad de vida en los departamentos colombianos, marcando el inicio de una etapa prometedora para la federación.
