Aumento del salario mínimo frena contratación en sector hotelero colombiano
Salario mínimo frena contratación en hotelería colombiana

Aumento del salario mínimo frena contratación en sector hotelero colombiano

El incremento del salario mínimo, vigente desde hace más de tres meses, está generando un impacto significativo en el sector hotelero colombiano, particularmente en la contratación de nuevo personal. Felipe Lloreda Ortiz, fundador y presidente de Hoteles B3, explicó que esta medida ha obligado a las empresas a reducir puestos de trabajo para adaptarse a la nueva realidad económica.

Impacto directo en la operación hotelera

Lloreda detalló que el alza salarial afecta especialmente a establecimientos como su hotel en Ráquira, que opera solo cuatro días a la semana. "Pagar el mínimo mensual no tiene sentido en este contexto y ha sido muy difícil normalizar la operación laboral", afirmó el empresario. En ciudades como Bogotá y Chía, los costos han aumentado considerablemente, lo que limita las posibilidades de crecimiento en contratación.

"Estamos reduciendo puestos laborales para acomodarnos a esta nueva realidad", señaló Lloreda, quien destacó que esta situación obliga a las empresas a ajustar sus estructuras operativas.

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Consecuencias para la competitividad del sector

El aumento de costos podría llevar a incrementar las tarifas hoteleras, pero Lloreda advirtió que esta opción es limitada en un mercado altamente competitivo. "Las tarifas en términos reales no crecen desde hace más de 10 años", explicó, lo que hace que las operaciones sean menos rentables y menos atractivas para nuevos inversionistas.

Además, el empresario mencionó que la carga impositiva y la complejidad normativa laboral desalientan la inversión, tanto local como extranjera. "Colombia cada año pierde capacidad competitiva a nivel laboral", afirmó, destacando que esto se suma a la dificultad para encontrar talento joven dispuesto a trabajar en empleos tradicionales.

Desafíos estructurales del turismo en Colombia

Lloreda identificó varias fallas en el sector turístico colombiano:

  • El turismo corporativo, que predomina de lunes a viernes, no genera los mismos ingresos que el turismo recreativo, pero no está adecuadamente desglosado en las estadísticas del Dane.
  • La disminución de turistas provenientes de Estados Unidos y Canadá, países sensibles a las noticias sobre seguridad y robos a visitantes.
  • La infraestructura deficiente, con proyectos como la Ruta del Sol sin completar y aeropuertos colapsados, limita el crecimiento del sector.

"Podríamos crecer al triple si hubiera una infraestructura al servicio del turismo en Colombia", aseguró Lloreda, criticando la falta de inversión en movilidad y conectividad.

Problemas adicionales y nuevas tendencias

Otro obstáculo señalado por el presidente de Hoteles B3 es la escasez de personal bilingüe, especialmente en regiones fuera de Bogotá. "Decir que seremos potencia mundial de turismo cuando nadie habla inglés es ilógico", afirmó, subrayando la necesidad de mejorar la formación en idiomas.

Sin embargo, Lloreda también destacó una tendencia positiva: Bogotá y Colombia se están consolidando como destinos para matrimonios internacionales, lo que podría abrir nuevas oportunidades para el sector si se abordan los desafíos estructurales.

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