Colombia recupera puente festivo histórico tras 7 años: trabajadores tendrán descanso extendido
Recuperan puente festivo en Colombia tras 7 años de ausencia

Colombia recupera puente festivo histórico tras siete años de ausencia

En un hecho significativo para los trabajadores colombianos, el año 2026 marcará el retorno de un tradicional puente festivo que no se había presentado desde hace siete años. Esta recuperación se debe a la aplicación estricta de la Ley 51 de 1983, conocida popularmente como Ley Emiliani, que rige el calendario de días festivos en el territorio nacional.

La Ley Emiliani: mecanismo para puentes festivos

La norma establece que diversos días festivos oficiales, tanto de carácter civil como religioso, deben trasladarse al lunes siguiente cuando no coinciden originalmente con ese día de la semana. Este mecanismo legal busca específicamente generar descansos más prolongados, fomentar la convivencia familiar y apoyar el dinamismo del sector turístico nacional.

Uno de los días recuperados para 2026 es precisamente el 20 de julio, fecha que conmemora la Independencia de Colombia y que no había caído en lunes desde el año 2019. Gracias a la aplicación de la Ley Emiliani, este importante festivo patrio se traslada al lunes, creando así un valioso puente festivo.

Calendario festivo ampliado para 2026

El año 2026 contará con 18 días festivos oficiales, lo que representa un incremento respecto a los 17 días del año 2025. De esta cifra total, 11 corresponderán a puentes largos que permitirán a los colombianos disfrutar de fines de semana extendidos y pausas dentro de sus calendarios laborales y académicos.

Este puente recuperado coincide estratégicamente con las vacaciones de mitad de año en numerosas instituciones educativas del país, ofreciendo a las familias colombianas una oportunidad excepcional para planear viajes, actividades recreativas o simplemente disfrutar de un merecido descanso.

Derechos laborales garantizados

Según el artículo 1 de la Ley Emiliani, todos los trabajadores colombianos, tanto del sector público como del privado, tienen derecho al descanso remunerado durante los días festivos establecidos. La norma protege específicamente este beneficio, haciendo ilegal cualquier modificación contractual que pretenda vulnerarlo.

El calendario oficial, establecido por el Ministerio de Hacienda, incluye tradicionales celebraciones como:

  • Año Nuevo (1 de enero)
  • Día del Trabajo (1 de mayo)
  • Día de la Independencia (20 de julio)
  • Batalla de Boyacá (7 de agosto)
  • Navidad (25 de diciembre)

Además de festividades religiosas como Jueves y Viernes Santo, Ascensión del Señor, Corpus Christi y Sagrado Corazón de Jesús.

Colombia: país con numerosos festivos

Colombia se mantiene como uno de los países con mayor cantidad de días festivos a nivel global, una característica que impacta positivamente en la calidad de vida de sus ciudadanos y en el desarrollo de actividades turísticas internas. Los puentes festivos se han convertido en una tradición nacional que los colombianos aprovechan para viajar, visitar familiares o simplemente desconectarse de las rutinas laborales.

La recuperación de este puente después de siete años representa no solo un beneficio concreto para los trabajadores, sino también un recordatorio de la importancia de mantener equilibrios entre la vida laboral y personal, así como del impulso que estos periodos de descanso generan para diversos sectores económicos del país.