Empresas textiles colombianas priorizan el bienestar integral de trabajadores, generando mayor productividad e impacto social positivo. Iniciativas de reconocimiento, inclusión y desarrollo humano marcan la nueva tendencia del sector.
El 82,4% de las empresas consultadas por Acrip planean aumentar salarios este año, con un 47% que ya realizó ajustes en enero. El estudio revela estrategias para mitigar el impacto del alza del 23% del salario mínimo.
El calendario laboral de 2026 trae el regreso de un puente festivo tradicional que no ocurría desde hace más de cinco años, beneficiando a millones de colombianos con un fin de semana largo adicional.
Las solicitudes iniciales de seguro por desempleo en Estados Unidos disminuyeron a 227.000 la semana pasada, tras un aumento previo por condiciones invernales severas. Los datos sugieren que los anuncios de recortes de empleo aún no se traducen en despido
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Los sindicatos de Migración Colombia denuncian incumplimiento de acuerdos de 2024 y anuncian medidas de protesta. La directora Gloria Arriero defiende gestión y presupuesto de la entidad.
La Intendencia de Montevideo proyecta reducir aproximadamente 150.000 horas extra para sus funcionarios en 2026, según anunció la secretaria general Viviana Repetto ante la Junta Departamental.
El Senado argentino aprobó la polémica reforma laboral del presidente Javier Milei tras 13 horas de debate y violentos enfrentamientos callejeros. El proyecto flexibiliza contrataciones y modifica indemnizaciones.
El Senado argentino aprobó la controvertida reforma laboral del presidente Javier Milei, que incluye jornadas de hasta 12 horas, facilita despidos sin indemnización y limita el derecho a huelga. La medida generó violentas protestas en Buenos Aires con dec
La tasa de desempleo en la OCDE se mantuvo en 5% en diciembre de 2025, con estabilidad en 22 de 32 países. Colombia registró uno de los mayores aumentos, especialmente en jóvenes hombres.
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El Servicio Nacional de Aprendizaje ofrece cerca de 20 vacantes para reparadores de neumáticos en Ontario, Canadá. Los interesados deben postularse antes del 2 de marzo de 2026.
Recursos de nulidad contra el Decreto 1469 de 2025 solicitan suspensión provisional del incremento del 23% fijado por el Gobierno Nacional para el salario mínimo.
La tasa de desempleo estadounidense bajó al 4,3% en enero, con una creación de empleo que duplica las cifras de diciembre y supera las expectativas del mercado, según datos oficiales.
El Sena publicó convocatoria para 20 vacantes en Canadá con sueldos de hasta $10 millones mensuales. Requieren experiencia en neumáticos y inglés avanzado. Postulaciones abiertas hasta marzo 2026.
El incremento salarial decretado por el gobierno de Petro lleva a empresas a modificar esquemas de remuneración integral, con más del 14% ya realizando cambios según estudio de gestión humana.
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Colombia ofrece más de 4.200 oportunidades laborales en áreas de contabilidad y finanzas, con vacantes desde auxiliares hasta directivos. Conozca los detalles de postulación y ejemplos de ofertas activas.
La ley colombiana establece que las empleadas domésticas deben recibir el pago completo de cesantías incluso cuando trabajan media jornada, siempre que exista un vínculo laboral continuo y prolongado.
Un conflicto laboral sacude Migración Colombia con sindicatos denunciando incumplimiento de acuerdos de 2024. La directora Gloria Arriero niega desfinanciamiento y destaca presupuesto de 267.000 millones para 2026. Ministerio de Trabajo convoca diálogo tr
El Senado mexicano avaló la iniciativa presidencial para reducir gradualmente la semana laboral de 48 a 40 horas, un cambio que beneficiaría a 13.4 millones de trabajadores pero enfrenta críticas de oposición y sindicatos.
Fenalco y otros demandantes piden al Consejo de Estado declarar nulo el decreto que fijó el salario en 2 millones de pesos, argumentando graves deficiencias legales y riesgo de pérdida de empleos.
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Las cesantías en Colombia están transformándose de un simple respaldo para el desempleo a un instrumento vital para adquirir vivienda y educación. Datos de Asofondos revelan que el 54% de los retiros se destinan a fines habitacionales.
Aunque más mujeres acceden a carreras STEM en Colombia, su presencia laboral en ciencia y tecnología sigue limitada al 31,5%, revelando una desconexión entre educación y oportunidades profesionales.
El sector salud colombiano mantiene una demanda constante de talento con más de 3.000 vacantes activas en todo el país. Descubra cómo aplicar gratuitamente a oportunidades para médicos, enfermeros, psicólogos y personal administrativo.
El proyecto de modernización laboral del gobierno argentino modifica indemnizaciones, vacaciones y derechos sindicales, generando protestas en Buenos Aires y otras ciudades del país.
El trabajo remoto se consolida en Colombia con múltiples vacantes activas. Conozca las ofertas disponibles y cómo aplicar para trabajar desde casa en diferentes sectores.
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El ahorro laboral de los colombianos creció 17% en 2025, alcanzando $26,1 billones. Más de la mitad de los retiros se destinaron a compra, mejora o liberación de deuda de vivienda, según datos de Asofondos y Fedelonjas.
Ingenieros, expertos en tecnología y profesionales de salud colombianos encuentran en Estados Unidos salarios hasta cinco veces superiores y nuevas oportunidades migratorias basadas en mérito profesional.
Más de 600 trabajadores de la Hacienda La Gloria protestan en La Mata, Cesar, tras comunicación de la Corte Constitucional sobre posible desalojo por reclamos de tierras, temiendo perder sus empleos y sustento familiar.
Más del 14% de empresas en Colombia ha convertido salarios integrales en ordinarios tras el incremento del 23% al salario mínimo para 2026, según estudio de Acrip que revela estrategias empresariales.
Miles de profesores catalanes protagonizan una jornada de movilizaciones masivas con cortes de carretera y manifestaciones, reclamando mejoras salariales y condiciones laborales. Los sindicatos califican la protesta de histórica.
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Un testimonio viral revela cómo un restaurante en Sopó anunció un salario de 10 millones para un cargo multifuncional, pero al final ofreció solo 2 millones fijos. El caso expone prácticas cuestionables en procesos de selección.
