Nuevo conflicto laboral sacude a Migración Colombia por incumplimiento de acuerdos
Dentro de las filas de Migración Colombia persiste un profundo inconformismo laboral que ha llevado a la implementación de un plan de contingencia en los principales puestos migratorios del país. Esta medida fue necesaria debido a un "plan tortuga" implementado por la organización sindical Osemco, que ha generado preocupación incluso en aerolíneas como Avianca por posibles afectaciones operativas.
Las raíces del conflicto sindical
Los representantes sindicales señalan que las razones de las actuales protestas son idénticas a las que llevaron a la huelga de 2024: exigen un rediseño institucional para solucionar problemas de sobrecarga laboral crónica. Aunque en aquel momento se acordó una bonificación migratoria para servidores públicos, ampliación de planta y modernización de la entidad, los sindicatos aseguran que varios compromisos no se han cumplido.
Entre los principales reclamos se encuentran:
- Supuestos recortes en servicios de aseo y seguridad
- Incumplimientos en pagos de bonificación migratoria
- Presunto desfinanciamiento de la entidad
- Política antisindical atribuida a la nueva administración
Problemas específicos denunciados por trabajadores
Los sindicatos han venido advirtiendo sobre múltiples afectaciones a los funcionarios, incluyendo:
- Afectaciones significativas en salud mental del personal
- Negativas sistemáticas a solicitudes de traslados
- Presunto caos administrativo en el área de Talento Humano
- Amenazas de acciones disciplinarias contra quienes compartan información
Un punto particularmente sensible es la eliminación del programa de inmersión en el exterior para oficiales de Migración. Para 2025, once funcionarios iban a estar en países extranjeros durante dos meses y medio, pero el secretario general decidió suspender este programa y redirigir los recursos a una modalidad de inmersión local virtual con la Universidad Nacional.
La respuesta de la administración actual
La directora de Migración Colombia, Gloria Arriero, ha respondido contundentemente a las acusaciones. Ha negado categóricamente que la entidad esté desfinanciada, asegurando que el presupuesto para 2026 supera los 267.000 millones de pesos. Además, ha garantizado que no está en riesgo el pago de la bonificación migratoria, creada mediante el Decreto 978 de 2025, cuyos recursos están garantizados por el Ministerio de Hacienda con desembolsos trimestrales.
Arriero también se ha referido al tema de las cesantías, afirmando que "ya fueron consignadas en su mayoría" y que los pagos se realizarán de manera continua. Destacó que durante su administración se han creado 667 nuevos empleos mediante dos ampliaciones de planta y que se avanza en el rediseño institucional con 27 mesas técnicas realizadas.
"Esta ha sido la administración de Migración Colombia que más le ha apostado al fortalecimiento de la entidad y la justicia social para sus funcionarios", declaró la directora, reiterando su voluntad de mantener el diálogo social para resolver las diferencias.
El conflicto se desarrolla en un contexto donde los sindicatos estiman que, por el tiempo que le queda al Gobierno actual, algunos acuerdos probablemente no se cumplirán, lo que aumenta la tensión en las relaciones laborales dentro de una de las entidades más estratégicas para el control migratorio del país.
