La Constitución de 1991 estableció el Estado Social de Derecho, donde el salario mínimo debe ser vital y móvil. Sin embargo, Colombia enfrenta tensiones entre esta garantía y una estructura empresarial frágil con alta informalidad laboral.
El sindicato Sintraicbf alerta sobre una grave crisis en la regional Bogotá del ICBF, con denuncias de despidos injustificados, falta de recursos y deterioro en la atención a la niñez y familias vulnerables.
Prosperidad Social anunció ajustes en las fechas del primer ciclo de pagos de programas sociales para 2026 debido al proceso de selección del nuevo operador bancario.
El senador Antonio Sanguino justificó el decreto presidencial que establece el salario mínimo para 2026, argumentando que responde a necesidades económicas urgentes y protege a los trabajadores colombianos.
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El incremento del 23% en el salario mínimo para 2026 ha llevado a las empresas colombianas a ser más rigurosas en sus procesos de selección, exigiendo mayor productividad y retorno financiero por cada nuevo empleado contratado.
La reforma laboral de Javier Milei en Argentina genera intenso debate y protestas sindicales. Propone cambios como extensión de jornada, modificación de indemnizaciones y restricciones a huelgas, enfrentando críticas por retrocesos en derechos laborales.
El sindicato Sintraelecol inició huelga en la Electrificadora de Santander exigiendo aumentos salariales del 147% que podrían afectar seriamente las finanzas de la compañía y el suministro eléctrico regional.
El Ministerio del Trabajo expidió un decreto transitorio que conserva el aumento del 23,7% en el salario mínimo para 2026, manteniéndolo en 2 millones de pesos mensuales pese a una medida cautelar del Consejo de Estado.
La Cámara de Diputados argentina aprobó la reforma laboral del presidente Milei con 135 votos a favor. El proyecto modifica contratos, indemnizaciones y juicios laborales, generando protestas masivas.
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El proyecto de tren eléctrico busca personal técnico y operativo en Cundinamarca, con jornadas de contratación en municipios como Funza, Mosquera y Facatativá durante febrero y marzo de 2026.
El Ministerio de Trabajo justificó mantener el incremento del 23% en el salario mínimo para 2026, reconociendo que bajo parámetros técnicos tradicionales solo habría sido del 13,6%. La decisión se basa en criterios constitucionales de salario vital.
La Cámara de Diputados argentina aprobó la Ley de Modernización Laboral con 135 votos a favor, en medio de una huelga general y manifestaciones. El proyecto elimina el artículo 44 sobre licencias por enfermedad y modifica indemnizaciones por despido.
Los empleados de la Electrificadora de Santander iniciaron una huelga indefinida luego de que las negociaciones con EPM no lograran un acuerdo sobre mejoras laborales y salariales.
El informe Ambiente Laboral 2026 revela que Bogotá obtuvo 57/100 en percepción de trabajadores, clasificándose como media baja, mientras otras ciudades alcanzaron 66 puntos. La alta rotación laboral en la capital explica la diferencia.
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El Gobierno estableció el salario mínimo en $2 millones para 2026 con un aumento del 23,7%, el más alto en la historia. La medida impacta a 2,4 millones de trabajadores y sus familias, sumando 10 millones de personas.
La cervecera Bavaria lanzó una convocatoria nacional con 50 vacantes para prácticas profesionales dirigidas a estudiantes universitarios. Los seleccionados recibirán auxilio económico y participarán en proyectos estratégicos durante 2026.
La huelga general convocada por la CGT paralizó Argentina con un impacto económico de US$489 millones. Aerolíneas cancelaron cientos de vuelos y el transporte colapsó en protesta contra reforma laboral.
Exploramos el fenómeno del duelo de identidad durante la búsqueda laboral, con consejos de expertos para mantener la motivación y bienestar emocional en un proceso desafiante.
Decreto transitorio fija salario mínimo en $2 millones mientras Consejo de Estado decide legalidad. Documento revela que parámetros técnicos indicaban 13,6% pero Gobierno suma componente vital de OIT para llegar al 23% actual.
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El Ministerio del Trabajo emitió un decreto transitorio que confirma el incremento del 23,7% en el salario mínimo para 2024, tras no alcanzar un acuerdo con los empresarios y trabajadores.
El presidente Gustavo Petro firmó el decreto que establece el salario mínimo en dos millones de pesos para 2026, tras la suspensión provisional del Consejo de Estado que exigió justificación técnica detallada.
El Gobierno Nacional confirmó el incremento del salario mínimo para 2026, manteniendo el 23,7% anunciado. Asofondos advierte que esta decisión, junto con cambios en parámetros de deslizamiento, afectará negativamente a afiliados y pensionados del régimen
El Ministerio de Trabajo publicó el decreto 0159 del 19 de febrero de 2026, que oficializa el ajuste provisional del salario mínimo tras movilizaciones sociales. Su vigencia dependerá de la sentencia del Consejo de Estado sobre un proceso de nulidad.
La Cámara de Diputados argentina aprobó la polémica reforma laboral del gobierno de Javier Milei tras una jornada de huelga general que paralizó gran parte del país. La norma, criticada por sindicatos, limita derechos laborales.
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La Cámara de Diputados de Argentina aprobó la polémica reforma laboral del presidente Javier Milei, que busca reducir costos laborales pero enfrenta fuerte oposición sindical. El proyecto, modificado, debe ser ratificado por el Senado para convertirse en
El presidente Gustavo Petro firmó un nuevo decreto del salario mínimo este viernes 20 de febrero, marcando un hito en la política económica del gobierno nacional.
El incremento del 23% en el salario mínimo ha generado despidos en pequeñas empresas y revela tensiones políticas en un gobierno calificado como desafortunado.
El debate sobre el aumento del salario mínimo se ha politizado, pero el fondo revela un problema estructural: la indexación a la inflación pasada se convirtió en un límite que impide mejoras reales en la calidad de vida de los trabajadores colombianos.
Avances laborales enfrentan obstrucción judicial y empresarial. Se justifica Asamblea Constituyente y se convoca a unidad para elecciones de 2026 que permitan profundizar cambios sociales y erradicar desigualdad.
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Los trabajadores colombianos tienen derecho a elegir el banco donde reciben su salario. Conozca el procedimiento legal para trasladar su cuenta de nómina sin penalizaciones ni retrasos en los pagos.
