La aerolínea de bajo costo JetSMART destaca que el 54% de su equipo en Colombia son mujeres, superando el promedio global del 41,6% en la industria aérea, con un 15,2% de pilotos femeninos.
El certificado de votación es un requisito clave para acceder a empleos públicos en Colombia, ofreciendo ventajas competitivas. Conozca cómo subirlo a la plataforma SIMO paso a paso.
La Alcaldía de Bogotá abrió 45 vacantes para conductores con licencia C2 o C3. Los salarios oscilan entre 4 y 5.5 millones mensuales. Postulación virtual hasta el 25 de marzo de 2026.
La economía canadiense enfrenta su peor mes laboral en más de cuatro años con una pérdida de 83.900 puestos, elevando la tasa de desempleo al 6,7% y superando todas las expectativas de los analistas económicos.
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La cadena de retail Dollarcity lanza convocatoria laboral masiva en Colombia, ofreciendo contratos indefinidos y salarios competitivos que alcanzan los 4 millones de pesos para cargos gerenciales.
Con el aumento del salario mínimo, los trabajadores independientes tienen dos opciones de aporte a cajas de compensación: 0,6% o 2% sobre el SMMLV, con beneficios diferenciados.
El Gobierno Nacional expidió el Decreto 0234 de 2026 para reglamentar la negociación colectiva por niveles, fortaleciendo derechos sindicales y alineando el sistema laboral con estándares internacionales de la OIT.
El editorial de La República destaca el rol crucial del Dane en medio del debate por la tasa de desocupación. La entidad garantiza cifras con estándares internacionales, evitando una guerra desinformativa y enriqueciendo el debate democrático.
La tasa de informalidad en Colombia bajó levemente en enero a 55,3%, pero sigue siendo crítica con 12,77 millones de trabajadores informales. Sincelejo, Valledupar y Cúcuta presentan las mayores proporciones.
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Forbes revela las mejores empresas para trabajar en Estados Unidos, con oportunidades para profesionales extranjeros. Sectores tecnológico y salud lideran ranking con beneficios atractivos.
La Corte Constitucional aceptó para estudio una acción de tutela que cuestiona la suspensión provisional del incremento del salario mínimo, generando debate sobre derechos laborales y estabilidad económica en el país.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística reveló que la proporción de trabajadores informales fue 55,3% entre noviembre 2025 y enero 2026, mostrando leve mejora frente al mismo periodo del año anterior.
El Ministerio del Trabajo creará una mesa interinstitucional para monitorear el plan de retiro voluntario en Colombia Telecomunicaciones (Coltel) durante la adquisición por Millicom, garantizando el respeto a los derechos laborales de los trabajadores.
El Fondo Emprender del SENA lanza 12 convocatorias con recursos condonables para fortalecer iniciativas empresariales en diversos sectores económicos del país.
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La Alcaldía de Bogotá anunció la apertura de 780 empleos temporales como Gestores del Orden, con salarios entre $2.5 y $3 millones mensuales. Los seleccionados fortalecerán la convivencia y seguridad en barrios priorizados de la capital.
La cadena de supermercados Tiendas D1 lanzó una convocatoria laboral con múltiples puestos en varias ciudades colombianas. Los salarios oscilan entre $1,5 y $4,5 millones mensuales, incluyendo oportunidades para bachilleres y profesionales.
La firma Great Place to Work presentó su ranking de empresas con mejores ambientes laborales para mujeres en Colombia, reconociendo 55 organizaciones que promueven equidad, inclusión y desarrollo profesional femenino.
Un estudio revela que la participación de mujeres en el mercado laboral formal colombiano se mantiene en 47%, igual que antes de la pandemia, con preocupante aumento en salidas laborales después de los 55 años.
El Dane revela que el 55,3% de los trabajadores colombianos están en la informalidad, con una brecha alarmante entre zonas urbanas y rurales, donde las microempresas concentran el 84% del empleo informal.
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El Dane revela que casi seis de cada diez empleos en Colombia son informales, con mayor incidencia en ciudades como Sincelejo y Valledupar. La proporción muestra una leve reducción frente al año anterior.
El Instituto Distrital de Recreación y Deporte abrió convocatoria para conformar su Banco de Talentos. Busca personas con experiencia comunitaria para promover hábitos saludables en la capital.
Ministerios de Transporte y Trabajo emiten circular conjunta que garantiza salario justo, seguridad social completa y jornadas respetadas para quienes transportan mercancías por carreteras colombianas.
El Dane reportó 12,7 millones de trabajadores informales en enero de 2026, con una reducción del 5% frente a diciembre. Sincelejo, Valledupar y Cúcuta presentan las tasas más altas de informalidad en el país.
La Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales proyecta que la temporada de Semana Santa dinamizaría la contratación en transporte, hotelería, gastronomía y comercio.
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En su aniversario 40, la Fundación delamujer entregará en Bucaramanga el Premio XII a nueve mujeres que transforman comunidades con liderazgo y resiliencia, otorgando $54 millones para negocios.
España se consolida como el país preferido en Europa para trabajadores remotos colombianos, gracias a acuerdos migratorios y calidad de vida. Portugal y Alemania emergen como competidores.
La firma Great Place to Work identificó a 55 organizaciones con entornos laborales equitativos para mujeres, destacando 10 empresas líderes en inclusión y desarrollo profesional femenino.
El mayor fabricante europeo de vehículos anunció masivos despidos debido a la competencia china, estancamiento europeo y aranceles estadounidenses que afectaron sus ganancias.
Expertos revelan cómo las competencias digitales mejoran salarios y productividad en Bucaramanga. El 91% de colombianos con formación digital obtiene beneficios laborales según estudio.
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El Ministerio de Hacienda proyecta inflación del 5,8% para 2026, reconociendo efectos del alza salarial. Analistas advierten sobre posibles pérdidas de empleo y mayor presión en precios.
