Informalidad laboral persiste en Colombia: 55,3% de los trabajadores están en empleos informales
El panorama del mercado laboral colombiano continúa mostrando una alta tasa de informalidad, según los últimos datos revelados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Entre noviembre de 2025 y enero de 2026, la proporción de personas ocupadas en empleos informales alcanzó el 55,3 por ciento, lo que representa una leve reducción frente al 56 por ciento registrado en el mismo periodo del año anterior.
Distribución por género y cifras absolutas
De los aproximadamente 24 millones de ocupados que existen en el país, 13,2 millones se encuentran en la informalidad, mientras que 10,7 millones tienen empleos formales. Al desagregar por género, se observa que la proporción de hombres ocupados informales fue del 57,4 por ciento, equivalente a alrededor de 8 millones de trabajadores. En contraste, el 52,4 por ciento de las mujeres ocupadas eran informales, representando aproximadamente 5,2 millones de personas.
Estas cifras muestran una ligera mejoría respecto al año anterior, cuando las proporciones fueron del 57,8 por ciento para hombres y 53,6 por ciento para mujeres, respectivamente.
Diferencias regionales marcadas
El análisis de las 23 ciudades y áreas metropolitanas estudiadas por el DANE revela disparidades significativas en la informalidad laboral a lo largo del territorio nacional. Las ciudades con mayor proporción de informalidad fueron:
- Sincelejo: 67,0 por ciento
- Valledupar: 65,9 por ciento
- Cúcuta: 62,9 por ciento
Por otro lado, las ciudades que reportaron menores niveles de informalidad fueron:
- Bogotá D.C.: 33,6 por ciento
- Manizales: 36,8 por ciento
- Medellín: 37,4 por ciento
Informalidad según tamaño de empresa
La informalidad laboral en Colombia presenta características particulares según el tamaño de las empresas donde trabajan las personas. El estudio del DANE revela que el 84 por ciento de la población ocupada en microempresas durante el periodo analizado se encontraba en la informalidad.
En contraste, en empresas pequeñas la proporción de ocupados informales fue del 21,4 por ciento, mientras que en empresas medianas y grandes los porcentajes fueron significativamente menores: 5,4 por ciento y 2,3 por ciento, respectivamente.
Estos datos confirman que la informalidad laboral en Colombia va más allá de los vendedores ambulantes y se extiende a diversos sectores de la economía, afectando especialmente a las microempresas y mostrando marcadas diferencias tanto regionales como de género.
