She Is My Boss evoluciona hacia ecosistema multiplataforma con lanzamiento en Bogotá
La iniciativa colombiana She Is My Boss, creada por la empresa LA7EM, dará un salto trascendental en su historia el próximo 10 de marzo de 2026 con el lanzamiento oficial de su nueva etapa como ecosistema multiplataforma de liderazgo femenino. El evento central se realizará en el emblemático Gimnasio Moderno de Bogotá, convocando a más de 600 asistentes en una jornada especial programada en el marco del mes de la mujer.
Una agenda integral para el empoderamiento femenino
El encuentro contará con una programación diversa y enriquecedora diseñada para fomentar el diálogo y las conexiones:
- Apertura cultural con un concierto de música de cámara que ambientará el inicio del evento.
- Cinco paneles de liderazgo que reunirán a 22 mujeres destacadas de Colombia, El Salvador y Guatemala, compartiendo experiencias y perspectivas.
- Business Lounge exclusivo para facilitar el networking entre empresas, líderes empresariales y asistentes interesados en el tema.
- Estreno mundial del primer episodio de la quinta temporada del documental She Is My Boss, presentando a sus 12 nuevas protagonistas.
La nueva estrategia 2026: tres pilares fundamentales
Este lanzamiento marca el inicio de una fase expansiva para la marca, que articula su estrategia en tres componentes principales:
- HerStories: foros especializados en liderazgo femenino que profundizarán en experiencias reales.
- Documentary: continuación de la exitosa serie documental que inicia su quinta temporada.
- Inside the Companies: programa diseñado específicamente para fortalecer el liderazgo de mujeres dentro de las organizaciones.
Contexto y propósito de la iniciativa
Camilo Betancur, creador y director de She Is My Boss, ha destacado que, aunque las estadísticas muestran avances significativos -con una participación laboral femenina del 53,4% y un crecimiento del 40% en cargos directivos ocupados por mujeres- persisten barreras estructurales que afectan la confianza, representación y acceso de muchas mujeres a espacios de decisión.
"La plataforma busca visibilizar historias reales y abrir conversaciones honestas sobre los obstáculos que todavía enfrentan las mujeres en el entorno empresarial y social", explicó Betancur, enfatizando el compromiso de la iniciativa con la transformación cultural.
Un legado consolidado que se expande
She Is My Boss llega a esta nueva etapa con un sólido historial de cinco temporadas como proyecto audiovisual, habiendo documentado 46 historias inspiradoras de mujeres líderes en Colombia, Panamá, El Salvador y Guatemala. El proyecto acumula más de 3.600 horas de rodaje realizadas en ocho países y 15 ciudades diferentes, alcanzando más de 20 millones de visualizaciones a través de sus plataformas en YouTube, Instagram y su sitio web oficial.
Esta evolución hacia un ecosistema multiplataforma representa no solo una expansión de formatos, sino una profundización en el compromiso de la iniciativa con la creación de espacios significativos para la discusión y promoción del liderazgo femenino en todos los ámbitos de la sociedad colombiana y latinoamericana.
