Humand revoluciona el software laboral con enfoque en trabajadores sin escritorio
La startup argentina Humand está liderando una transformación en el software empresarial al dirigirse específicamente a los miles de millones de trabajadores que no pasan sus jornadas frente a una computadora. La compañía, fundada en 2020 por emprendedores que se conocieron en la universidad en Buenos Aires, acaba de recaudar US$66 millones en una ronda de financiación Serie A que marca un hito importante para su expansión.
Inversión estratégica para crecimiento acelerado
La ronda de inversión fue codirigida por Goodwater Capital y Kaszek Ventures, dos fondos de capital de riesgo con importante trayectoria en el ecosistema tecnológico. Además, contó con la participación de Y Combinator, Newtopia VC y destacados inversionistas ángeles como Arash Ferdowsi (cofundador de Dropbox), Rajat Suri (cofundador de Lyft) y Marcos Galperin (cofundador de MercadoLibre Inc.).
Estos recursos permitirán a Humand expandir su presencia en Estados Unidos y continuar desarrollando sus agentes de inteligencia artificial que automatizan diversas tareas de recursos humanos. La plataforma integra comunicaciones internas, programación de turnos, información sobre beneficios y capacitación en una sola aplicación móvil diseñada específicamente para empleados que dependen principalmente de sus teléfonos inteligentes.
Un mercado masivo y desatendido
Según estimaciones de Humand, aproximadamente el 80% de la fuerza laboral mundial —equivalente a unos 2.700 millones de personas— trabaja en fábricas, obras de construcción, tiendas minoristas y hospitales sin acceso regular a correo electrónico corporativo o canales tradicionales de comunicación empresarial.
"Vemos cada flujo de trabajo en recursos humanos como una oportunidad para construir inteligencia por encima", explicó en una entrevista el cofundador y director de tecnología, Nicolás Benenzon. "Todos ya usan sus teléfonos en Uber para pedir un auto, en Amazon para comprar productos o en DoorDash para pedir comida. ¿Por qué la gente no tiene la misma experiencia en el trabajo?"
Trayectoria y clientes destacados
La empresa, con sede en San Francisco pero de origen argentino, comenzó desarrollando su producto junto a la siderúrgica ArcelorMittal SA antes de lanzarlo oficialmente en 2021. Actualmente, atiende a más de 1,5 millones de trabajadores en 1.500 compañías globales, incluyendo gigantes como Siemens AG, Home Depot Inc., John Deere y Domino's Pizza Inc.
El cliente típico de Humand cuenta con al menos 70% de trabajadores sin escritorio, y la empresa aspira a alcanzar 10.000 clientes corporativos en los próximos cinco años, un objetivo ambicioso que refleja la confianza en su modelo de negocio.
Contexto regional favorable
Humand está captando capital en medio de un repunte en el ecosistema emprendedor latinoamericano. Según datos de PitchBook, la financiación de startups en América Latina totalizó alrededor de US$6.200 millones hasta fines de 2025, el nivel más alto desde 2022, cuando las empresas de la región levantaron US$9.400 millones.
Los inversionistas de capital de riesgo en la región están concentrando cada vez más recursos en inteligencia artificial, que representó cerca del 26% del valor total de las operaciones en 2025, frente a aproximadamente 18% el año anterior. Esta tendencia favorece a empresas como Humand que están construyendo soluciones basadas en IA para problemas empresariales específicos.
La visión de Humand representa un cambio paradigmático en cómo las empresas pueden gestionar y comunicarse con su fuerza laboral no tradicional, democratizando el acceso a herramientas digitales que históricamente han estado reservadas para trabajadores de oficina.
