La acelerada apuesta de las grandes tecnológicas por la inteligencia artificial continúa transformando la estructura laboral de la industria. Esta vez, Meta inició una nueva ronda de despidos globales como parte de una reestructuración enfocada en reducir costos y fortalecer sus inversiones en IA.
Detalles de los despidos
Según información revelada por Bloomberg, la compañía comenzó a notificar a miles de empleados sobre su salida desde la madrugada del miércoles en Asia, mientras que en Estados Unidos las comunicaciones se realizarían durante la mañana. Como parte del proceso, Meta también recomendó a varios trabajadores desempeñar sus funciones desde casa mientras avanzan los recortes.
La reestructuración contempla la eliminación de aproximadamente 8.000 puestos de trabajo en diferentes regiones del mundo y afectaría especialmente a áreas de ingeniería y producto. De acuerdo con fuentes cercanas a la compañía, que pidieron mantener el anonimato, no se descartan nuevas rondas de despidos más adelante durante este año.
Inversión en inteligencia artificial
Los ajustes llegan en un momento en que Meta acelera sus inversiones en inteligencia artificial. Solo este año, la empresa ha destinado más de US$100.000 millones en gastos de capital relacionados con IA, una estrategia que incluye el desarrollo de nuevos productos, infraestructura tecnológica y agentes inteligentes.
De hecho, días antes de los despidos, la compañía informó internamente que alrededor de 7.000 trabajadores fueron reasignados a equipos enfocados exclusivamente en iniciativas de inteligencia artificial. A finales de marzo, Meta contaba con cerca de 80.000 empleados en todo el mundo, antes de iniciar las reasignaciones y los recortes actuales.
Una estructura más ágil
Para la empresa, la transformación busca construir estructuras más ágiles y eficientes. “Nos encontramos en una etapa en la que muchas organizaciones pueden operar con una estructura más horizontal, con equipos más pequeños que permiten mayor rapidez y autonomía”, señaló Janelle Gale, directora de Recursos Humanos de Meta, en un memorando interno conocido por Bloomberg.
