Gobierno mantiene alza del 23,7% en salario mínimo pese a reconocer cifra técnica inferior
En un nuevo decreto firmado por el presidente Gustavo Petro, el Gobierno Nacional reconoció formalmente que el aumento del salario mínimo basado únicamente en criterios técnicos debía ser del 13,6%, y no del 23,7% que finalmente decretó. Este documento, expedido el jueves 19 de febrero de 2026 en la Plaza de Bolívar durante movilizaciones en defensa del mínimo vital, responde a una orden del Consejo de Estado que exigía mayor claridad en los fundamentos del incremento.
La brecha entre el mínimo y el salario vital explica la diferencia
El Ejecutivo argumentó en el decreto que la diferencia de 9,4 puntos porcentuales entre el 13,6% técnico y el 23,7% decretado corresponde específicamente a la brecha existente entre el salario mínimo actual y el salario vital. Según el Ministerio de Trabajo y el presidente Petro, este último monto es el que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) establece como necesario para una familia colombiana de cuatro miembros, equivalente a aproximadamente $2,9 millones.
El Consejo de Estado había suspendido provisionalmente el aumento original decretado en diciembre de 2025, encontrando que los parámetros y argumentos no estaban suficientemente explicados en el documento inicial. El alto tribunal solicitó al Gobierno expedir un nuevo articulado que detallara los fundamentos de la decisión, especialmente la razón detrás del porcentaje del 23,7%.
La mesa de concertación respaldó la decisión gubernamental
Antes de mantener el incremento del 23,7%, el Ministerio de Trabajo convocó una mesa de concertación con representantes del Gobierno, líderes empresariales y centrales obreras. La mayoría de los participantes respaldó la decisión de no reducir el aumento, argumentando que bajar el mínimo afectaría negativamente las expectativas salariales de los trabajadores y su capacidad adquisitiva.
El nuevo decreto, sin embargo, no implica un cambio en el monto recibido por los trabajadores. Más de 2,4 millones de empleados que perciben salario mínimo continuarán recibiendo $2 millones mensuales, según lo establecido previamente. La última palabra sobre la validez tanto del Decreto 1469 de diciembre de 2025 como del nuevo documento recaerá en el Consejo de Estado, que deberá tomar una decisión de fondo al respecto.
Expertos jurídicos cuestionan posible desacato
Diferentes expertos en derecho laboral y constitucional han manifestado su preocupación porque el Gobierno podría haber desacatado la orden del Consejo de Estado al no establecer un incremento menor, tal como sugerían los parámetros técnicos. El alto tribunal ahora tiene la tarea de evaluar si el nuevo decreto cumple con sus requerimientos y si la justificación de la brecha con el salario vital es suficiente para mantener el aumento del 23,7%.
La situación mantiene en vilo a millones de trabajadores y empleadores, quienes esperan una resolución definitiva que clarifique el futuro del salario mínimo en Colombia. Mientras tanto, el debate sobre la adecuación del mínimo al costo de vida real y las recomendaciones internacionales continúa en el ámbito público y político.
