Ecopetrol generó más de 87.000 empleos indirectos en 2025 con fuerte enfoque en mano de obra local
Ecopetrol creó 87.000 empleos indirectos en 2025 con mano de obra local

Ecopetrol impulsa el empleo con más de 87.000 puestos generados a través de contratistas en 2025

La empresa petrolera estatal colombiana Ecopetrol anunció un significativo aporte al mercado laboral nacional durante el año 2025, al generar 87.130 empleos acumulados a través de sus empresas contratistas. Esta cifra representa un incremento de casi 5% en comparación con los resultados del año 2024, consolidando a la compañía como uno de los principales motores de generación de empleo en el país.

Composición y distribución regional del empleo generado

El desglose de las contrataciones revela un fuerte compromiso con la mano de obra local. De los 87.130 puestos generados, 51.313 correspondieron a mano de obra no calificada, donde el 100% fue personal local. En el segmento de mano de obra calificada, se registraron 35.817 vinculaciones, con un 72,5% ocupado por habitantes de las zonas de operación.

En términos generales, el 88,7% del total de contrataciones de 2025 correspondió a mano de obra local, demostrando el impacto directo de las operaciones de Ecopetrol en las comunidades donde desarrolla sus actividades. Particularmente destacable es el crecimiento del 10,8% en la contratación de mano de obra calificada local respecto a 2024, equivalente a aproximadamente 26.000 empleos adicionales.

Distribución geográfica del empleo generado

La generación de empleo se distribuyó de la siguiente manera a lo largo del territorio nacional:

  • Regional Central (Santander, Norte de Santander, Antioquia, Boyacá, Cundinamarca, Bolívar y Cesar): 28.739 trabajos generados (33% del total)
  • Regional Andina Oriente (Meta, Huila, Putumayo, entre otros): 21.510 vinculaciones (24,7% del total)
  • Regional Orinoquía (Meta): 18.724 puestos de trabajo (21,5% del total)
  • Regional Caribe (Bolívar, Sucre, Magdalena y La Guajira): 5.355 contrataciones (6,1% del total)
  • Regional Piedemonte (Casanare, Boyacá y Arauca): 8.813 empleos (10,1% del total)
  • Bogotá: 3.989 vinculaciones (4,6% del total)

Compromiso con la inclusión laboral

El balance laboral de Ecopetrol también destaca importantes avances en materia de inclusión. De las 21.189 vinculaciones laborales inclusivas registradas durante 2025:

  1. 17.528 correspondieron a mujeres
  2. 1.792 pertenecieron a grupos étnicos
  3. 918 personas obtuvieron su primer empleo
  4. 765 fueron víctimas del conflicto armado

"Ecopetrol es una de las empresas que más contribuye a la generación de empleo en Colombia; miles de colombianos aportan con su trabajo al crecimiento del negocio tradicional y a la transición energética, convirtiéndose en motor que mueve el desarrollo sostenible del país", afirmó Aldemar Mejía, director de Abastecimiento Corporativo de Ecopetrol.

Dinamismo operacional y proyección futura

Estos resultados reflejan el dinamismo operacional que ha mantenido Ecopetrol en actividades de exploración, producción y refinación de hidrocarburos, así como en proyectos orientados a la transición energética. La compañía continúa fortaleciendo su rol como generador de empleo de calidad, con especial énfasis en el desarrollo de las regiones donde opera y en la construcción de entornos laborales más inclusivos y diversos.

El crecimiento sostenido en la generación de empleo indirecto a través de empresas contratistas consolida a Ecopetrol como un actor fundamental en la economía colombiana, contribuyendo no solo al desarrollo del sector energético sino también al bienestar social y económico de numerosas comunidades a lo largo del territorio nacional.