Cartagena impulsa 'Ruta 8M' para fortalecer el bienestar laboral de las mujeres
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Dirección Administrativa de Talento Humano de la Alcaldía de Cartagena implementó la estrategia denominada 'Ruta 8M', la cual recorrió diversas dependencias del Distrito con el objetivo de promover el bienestar y la convivencia en el entorno laboral.
Rutas de atención para servidoras públicas
Durante las jornadas, se presentaron dos herramientas clave:
- Ruta de Atención Psicosocial: Ofrece acompañamiento, orientación y apoyo a las servidoras públicas frente a situaciones personales o laborales que afecten su bienestar emocional.
- Ruta de Atención de Acoso Laboral: Proporciona mecanismos institucionales para abordar casos de acoso, garantizando un entorno laboral respetuoso y seguro.
Yira Morales, directora administrativa de Talento Humano, destacó la importancia de esta iniciativa: "Promover el bienestar y el respeto por el entorno laboral es una prioridad. Por eso socializamos estas rutas para que nuestros servidores sepan que cuentan con apoyo y herramientas institucionales".
Actividades lúdicas y pedagógicas
La estrategia 'Ruta 8M' también incluyó la realización de actividades lúdicas, pedagógicas y deportivas diseñadas para:
- Fomentar hábitos saludables entre las servidoras públicas.
- Crear espacios de encuentro que fortalezcan la cohesión y el trabajo en equipo.
- Impulsar la equidad y el bienestar integral en el ámbito laboral.
Estas acciones buscan no solo celebrar la fecha, sino también generar un impacto duradero en la calidad de vida de las empleadas municipales, contribuyendo a un ambiente de trabajo más inclusivo y respetuoso.
