Alpina detalla visita del Ministerio del Trabajo tras cierre parcial de planta en Sopó
La compañía láctea Alpina emitió un comunicado oficial tras la inspección realizada por el Ministerio del Trabajo en su complejo industrial ubicado en el municipio de Sopó, departamento de Cundinamarca. La diligencia, que comenzó en la mañana del 23 de febrero y se extendió por más de 20 horas consecutivas, resultó en la implementación de medidas preventivas cautelares que la empresa ya está atendiendo bajo un esquema de colaboración institucional.
Hallazgos técnicos y medidas implementadas
Tras el recorrido realizado por seis funcionarios del Ministerio del Trabajo, la autoridad laboral dispuso la ejecución de una medida preventiva cautelar en zonas específicas de la planta que fueron identificadas con potencial peligro para los trabajadores. Frente a estos hallazgos técnicos, Alpina informó de manera inmediata:
- Se están implementando los correctivos técnicos solicitados por las autoridades
- Las medidas son focalizadas y de carácter preventivo
- No comprometen la operación integral del complejo industrial
- La seguridad de más de 3.500 colaboradores sigue siendo prioridad absoluta
Según la empresa, los seis funcionarios del Ministerio ingresaron sin restricciones y fueron acompañados con total apoyo durante toda la diligencia. La única observación presentada por Alpina se refirió a la presencia de dos personas ajenas a la cartera laboral, lo que para la compañía constituía una irregularidad que debía revisarse antes del inicio del recorrido.
Prevención de retaliaciones y diálogo laboral
El Ministerio instruyó una segunda medida preventiva para evitar cualquier tipo de supuesta retaliación en contra de trabajadores que manifestaron interés en dialogar con los inspectores o vincularse a organizaciones sindicales. Al respecto, Alpina fue enfática en señalar que el respeto por la libertad de asociación es un principio histórico de su organización y que mantendrá canales permanentes de diálogo laboral.
Mesa tripartita y compromisos de mejora continua
Como parte de las soluciones técnicas y sociales acordadas, se dispuso la conformación de una mesa de diálogo tripartita integrada por el Ministerio del Trabajo, los trabajadores y la empresa. Alpina manifestó que participará activamente en este espacio con el objetivo de fortalecer la confianza mutua y basar las conversaciones en evidencias técnicas verificables.
En cuanto a su gestión administrativa y de sostenibilidad, la compañía destacó los siguientes puntos de su modelo operativo:
- Uso de sistemas de gestión alineados con estándares internacionales de reporte de sostenibilidad (GRI)
- Compromiso con la transparencia en el reporte de indicadores de desempeño ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza)
- Fortalecimiento permanente del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Contexto de la diligencia y colaboración institucional
Durante el inicio de la inspección, Alpina dejó constancia de sus observaciones frente al ingreso de dos de los seis veedores designados, quienes no estaban vinculados formalmente al Ministerio. La empresa argumentó la existencia de potenciales conflictos de interés en este punto, aunque aclaró que dicha observación no afectó el desarrollo normal de la diligencia ni la colaboración prestada a los funcionarios públicos.
La empresa láctea reiteró su disposición de trabajar articuladamente con las autoridades nacionales y locales para asegurar entornos laborales que sean seguros, dignos y sostenibles, manteniendo siempre el diálogo constructivo como herramienta fundamental para la resolución de situaciones laborales.
