Mientras miles de personas continúan buscando una oportunidad laboral en Bogotá, una nueva convocatoria de empleo ha abierto 930 vacantes en diversos sectores económicos de la ciudad. Varios de estos puestos ofrecen salarios que pueden superar los 8,5 millones de pesos mensuales en cargos especializados.
Oportunidades para todos los perfiles
La oferta, divulgada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y el Servicio Público de Empleo, refleja una tendencia creciente en el mercado laboral capitalino: la demanda de perfiles técnicos, operativos y comerciales, incluso sin amplias trayectorias laborales. La convocatoria incluye empleos en áreas como salud, construcción, logística, manufactura, comercio, tecnología y servicios, con oportunidades para bachilleres, técnicos y profesionales.
La experiencia ya no es la principal barrera
Uno de los aspectos más destacados de esta convocatoria es que una parte importante de las vacantes no exige experiencia previa o solicita trayectorias laborales básicas. Según cifras del Distrito, 355 vacantes requieren apenas seis meses de experiencia y otras 200 no piden experiencia laboral, lo que amplía el panorama para jóvenes que buscan su primer empleo formal o personas que llevan varios meses desempleadas.
La Secretaría de Desarrollo Económico señaló que muchas empresas están priorizando habilidades operativas, comerciales y técnicas por encima de hojas de vida extensas. Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la entidad, explicó que el mercado valora cada vez más perfiles con disposición para vincularse rápidamente al empleo formal y con formación básica o técnica. El objetivo es conectar especialmente a jóvenes y ciudadanos que llevan tiempo buscando trabajo con oportunidades reales de generación de ingresos.
Jóvenes, mujeres y mayores de 50 años, entre las prioridades
La convocatoria tiene un enfoque diferencial para grupos poblacionales que históricamente enfrentan mayores dificultades para ingresar al mercado laboral. De las 930 vacantes disponibles, 761 están orientadas especialmente a jóvenes entre 18 y 28 años. Además, 620 priorizan la contratación de mujeres y 141 están dirigidas a personas mayores de 50 años. También hay oportunidades para población con discapacidad.
El Distrito aclaró que estas categorías no son excluyentes, por lo que una misma vacante puede aplicar simultáneamente para varios grupos poblacionales.
Perfiles más solicitados y salarios
La distribución de perfiles muestra una fuerte demanda de talento técnico y profesional. Del total de vacantes, 309 están dirigidas a universitarios o profesionales, 235 a bachilleres y 214 a técnicos laborales. Entre los perfiles más solicitados aparecen auxiliar de tienda, auxiliar de servicios generales, asesor comercial, auxiliar de bodega, técnico electromecánico y especialista de empaque. En el sector salud se buscan médicos generales y enfermeros asistenciales.
En áreas como tecnología, ingeniería y gestión empresarial se concentran algunos de los salarios más altos de la convocatoria, con oportunidades para científicos de datos, desarrolladores de software, profesionales financieros, especialistas ambientales y coordinadores de proyectos. Las cifras muestran que 621 vacantes ofrecen ingresos entre uno y dos salarios mínimos mensuales, mientras que otras 214 manejan rangos entre dos y cuatro salarios mínimos. Algunos cargos especializados pueden alcanzar remuneraciones de entre cuatro y seis salarios mínimos, especialmente en tecnología, salud, infraestructura e ingeniería.
Cómo consultar las vacantes
Las personas interesadas pueden revisar las ofertas laborales y las próximas convocatorias a través de los canales oficiales de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y del canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”. Allí también se publican puntos de atención, jornadas de empleo y procesos de orientación laboral para quienes buscan ingresar o regresar al mercado formal de trabajo.
