Cartagena evidencia mejoras sustanciales en garantía de derechos femeninos
La ciudad de Cartagena ha registrado avances significativos en la protección de derechos y generación de oportunidades para las mujeres, tras cumplirse el primer año de implementación de la Política Pública de las Mujeres y Equidad de Género. Esta iniciativa, aprobada en noviembre de 2024, se alinea con los objetivos del Plan de Desarrollo 2024-2027 para construir una Cartagena más justa e incluyente.
Participación ciudadana y estructuración técnica
La Secretaría de Planeación Distrital proporcionó acompañamiento técnico y metodológico durante la fase de estructuración de la política, gestionando financiación a través de recursos del Sistema General de Regalías (SGR). La construcción del documento contó con la participación activa de mujeres de las tres localidades de Cartagena, representando diversas edades, etnias, orientaciones sexuales e identidades de género.
Creación de espacios institucionales
Entre los logros más destacados se encuentra la creación del Observatorio Distrital de Familias y Género, un espacio interinstitucional liderado por la Secretaría de Planeación que recopila, analiza y publica información sobre la realidad de las mujeres, la familia y la población OSIDG en la ciudad.
Igualmente, se ha establecido e implementado el Consejo Consultivo de Mujeres, un mecanismo de diálogo entre organizaciones femeninas y la administración distrital que actualmente cuenta con representación de 25 sectores de la diversidad de la población femenina.
Acciones concretas en prevención de violencias
En materia de prevención de violencias, el programa Cartagena es Violeta ha logrado vincular a 4.061 personas en acciones orientadas a prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres. Este programa incluye diversas iniciativas:
- Violeta Activa
- Territorio Violeta
- Me la gozo sin tu acoso
- Caravana Violeta
Fortalecimiento del sistema de cuidado
A través del Sistema Distrital del Cuidado, se han desarrollado alianzas para fortalecer organizaciones sociales y comunitarias dedicadas al cuidado. En este contexto, 7.283 personas cuidadoras han sido beneficiadas con procesos de formación, certificación y fortalecimiento de capacidades.
La Secretaría de Desarrollo Social realizó además la caracterización de más de 5.000 cuidadores en la ciudad para identificar sus condiciones socioeconómicas y las cargas asociadas a sus labores.
Impulso económico y cultural
En el ámbito económico, se ha impactado a 543 mujeres proporcionándoles formación, certificación y recursos materiales para iniciar negocios propios. A través del programa Impulso Violeta, otras 240 mujeres han afianzado sus capacidades técnicas y productivas en áreas como belleza, gastronomía y cuidado personal.
Adicionalmente, 200 mujeres fueron beneficiadas mediante un convenio con la Fundación Juan Felipe Gómez Escobar, orientado a promover su empleabilidad.
La política también ha impulsado la participación cultural, permitiendo que 1.763 mujeres artistas y creadoras participaran en eventos y procesos de circulación cultural en Cartagena.
Recursos y seguimiento
La Política Pública de las Mujeres y Equidad de Género cuenta con un presupuesto estimado de $68.811 millones y un sistema de seguimiento y evaluación que involucra al Comité Intersectorial y al Consejo Consultivo de Mujeres.
"La Secretaría de Desarrollo Social, a través de la Oficina de Asuntos para la Mujer, le ha apostado a los diferentes enfoques plasmados en la política pública mediante su macroestrategia 'Cartagena es Violeta'", comentó Ana Milena Jiménez, secretaria de Desarrollo Social.
