Programa Yes, Bogotá certifica a 3.800 personas en inglés con enfoque laboral
Un total de 3.800 habitantes de Bogotá han logrado certificarse en inglés gracias al programa Yes, Bogotá, una iniciativa de la Alcaldía Mayor que ofrece formación completamente gratuita con un enfoque sectorial específico. Este programa busca fortalecer las competencias laborales de los participantes y facilitar su acceso a oportunidades en sectores que presentan una alta demanda de talento bilingüe.
Estrategia para la competitividad económica
La estrategia, liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico en articulación con el Centro Colombo Americano Bogotá, tiene como objetivo consolidar el inglés como una herramienta real de competitividad, inclusión productiva y desarrollo económico para la ciudad. Durante una reciente jornada de graduación, el alcalde Carlos Fernando Galán destacó que el propósito del programa va más allá de simplemente enseñar un idioma.
"Para esta administración es fundamental que la formación gratuita sí transforme la vida de las personas. Aprender inglés puede ser definitivo para acceder a mejores oportunidades laborales", afirmó el mandatario distrital, enfatizando el impacto transformador de la iniciativa.
Certificación con enfoque sectorial
El programa ha certificado a los participantes en niveles B1, B2 y C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, con un enfoque sectorial orientado a responder a las necesidades reales del mercado laboral en áreas estratégicas clave. Estas áreas incluyen:
- BPO (Business Process Outsourcing)
- Tecnología
- Gastronomía
- Turismo
- Industrias audiovisuales
La meta establecida para el presente año es certificar a 4.000 personas adicionales, ampliando así el alcance de la estrategia y fortaleciendo aún más la conexión entre la formación recibida y el empleo formal.
Feria de empleabilidad integrada
Uno de los aspectos diferenciadores del programa Yes, Bogotá es su articulación directa con oportunidades laborales concretas. Durante el evento de graduación, el Distrito integró el aprendizaje del inglés con una feria de empleabilidad liderada por la Agencia Distrital de Empleo. Las personas egresadas recibieron beneficios específicos diseñados para facilitar su inserción laboral:
- Orientación ocupacional personalizada
- Intermediación laboral activa
- Contacto directo con empresas del sector
- Preparación especializada para entrevistas en inglés
Este modelo innovador convierte la formación en una conexión laboral efectiva, reduciendo significativamente las brechas existentes entre la educación y las demandas del mercado de trabajo.
Impacto en la empleabilidad formal
La secretaria distrital de Desarrollo Económico, María del Pilar López Uribe, subrayó que el inglés se ha convertido en una competencia clave para acceder a empleos formales y de calidad en la ciudad. "Aprender inglés es una herramienta poderosa para cerrar brechas y ampliar oportunidades. Con Yes, Bogotá no solo formamos talento en una competencia altamente demandada, sino que conectamos a las personas con empleos formales y de calidad", señaló la funcionaria.
Por su parte, Janet Van Deren, gerente general del Centro Colombo Americano Bogotá, resaltó que cuando el aprendizaje del idioma se conecta directamente con el mundo laboral, se transforma en una herramienta tangible de transformación social con resultados medibles.
Testimonios de transformación personal
El impacto del programa también se refleja en las experiencias personales de los egresados. Jorge Cuadros, uno de los beneficiarios, aseguró que el proceso fue exigente pero determinante en su crecimiento profesional. "Fue un reto al principio, pero el acompañamiento y la formación transformaron mi nivel de inglés. Hoy me siento más seguro para interactuar y aprovechar nuevas oportunidades laborales", afirmó el participante, evidenciando cómo la iniciativa ha cambiado perspectivas y abierto puertas en el ámbito profesional.
