Ministerio de Trabajo mantiene en consulta decreto sobre traslado de 25 billones a Colpensiones
El Ministerio de Trabajo confirmó que el decreto que obligaría a los fondos privados de pensiones a trasladar más de 25 billones de pesos a Colpensiones aún no está listo y se encuentra en etapa de observaciones. Según el ministro Antonio Sanguino, este proceso de consulta es fundamental para recoger aportes que mejoren la versión definitiva del documento.
Detalles del decreto en consulta
El ministro Sanguino explicó que el borrador del decreto fue publicado para recibir observaciones de todos los interesados en el tema, tal como lo establece la ley. "La metodología que está establecida por la ley es publicar un borrador de decreto para recoger observaciones de quienes estén interesados en el tema y quieran aportarle a una versión mejorada", señaló el funcionario.
Precisó que el plazo de 15 días para estas observaciones aún está corriendo antes de expedir la versión definitiva. Los recursos que se movilizarían, correspondientes a ahorros y rendimientos de aproximadamente 119.000 afiliados, se destinarían específicamente a garantizar el pago de pensiones en el régimen público.
Fundamento legal y situación actual
El proyecto se fundamenta en el artículo 16 de la Ley 100, que prohíbe que una persona esté en dos regímenes pensionales simultáneamente. "Lo lógico, lo obvio, es que la persona que se traslade pueda hacerlo con sus ahorros y con los rendimientos de sus ahorros. No habría ninguna razón para que el fondo privado se quede con los ahorros de la persona que ya se ha trasladado", afirmó Sanguino.
Reveló además una situación preocupante: existen al menos 6.000 personas que ya consolidaron su pensión en Colpensiones, pero cuyos recursos aún no han sido trasladados por los fondos privados. Esta demora en la transferencia de fondos afecta directamente el derecho de los pensionados a acceder a sus ahorros completos.
Anuncio paralelo: Reforma laboral y salario mínimo
En otro frente de acción, el ministro Sanguino anunció que el Gobierno presentará el próximo 20 de julio un proyecto de ley para expedir un nuevo estatuto del trabajo, que reemplazaría el código sustantivo vigente desde 1949. Esta iniciativa incorporará nuevas condiciones para la fijación anual del salario mínimo en Colombia.
"Ese proyecto de ley incorporará el concepto de salario vital, que desafortunadamente ha sido olvidado o no fue incorporado en la ley 278 de 1996", puntualizó el ministro. Con este anuncio, el Gobierno busca actualizar el marco laboral colombiano y dar cumplimiento a la promesa constitucional de un estatuto moderno que regule las relaciones de trabajo en el país.
La combinación de estas dos iniciativas -el traslado de recursos a Colpensiones y la reforma laboral- muestra una agenda gubernamental enfocada en fortalecer tanto el sistema pensional como las condiciones laborales de los colombianos. El éxito de estas medidas dependerá en gran medida de los procesos de consulta y consenso que actualmente están en marcha.
