Gobierno Nacional define procedimiento de pago retroactivo para miembros de la Fuerza Pública
Tras la oficialización por parte del Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Defensa y el Departamento Administrativo de la Función Pública, se estableció con precisión el mecanismo de pago pendiente correspondiente a los primeros meses de 2026 para los integrantes de la Fuerza Pública. Este proceso se deriva del incremento salarial autorizado para el presente año, el cual fue formalizado mediante decreto gubernamental durante el mes de abril.
Detalles del incremento salarial para servidores públicos
El aumento general para los servidores públicos y miembros de la Fuerza Pública se fijó en un 7%, cifra que resulta de la combinación entre la inflación registrada durante 2025, que cerró en 5,1% según el Índice de Precios al Consumidor (IPC), más un componente adicional de 1,9% acordado en las negociaciones colectivas previas. Este ajuste representa una política de fortalecimiento institucional que beneficia especialmente a los rangos menores de la jerarquía militar y policial.
Bajo esta política de fortalecimiento de la base institucional, los rangos inferiores recibirán incrementos porcentuales considerablemente más elevados que los oficiales de alto rango. De acuerdo con el Decreto 0384 de 2026, mientras que los oficiales superiores obtendrán el 7% estándar, los Cabos Terceros, Marineros Segundos y Aerotécnicos experimentarán un aumento extraordinario de hasta el 25,6% en su asignación básica mensual.
Mecanismo de pago retroactivo desde enero de 2026
Dado que el decreto fue firmado y publicado en abril de 2026, el aumento salarial tiene efectos fiscales retroactivos desde el 1 de enero de 2026. Esto implica que los suboficiales y demás miembros han estado percibiendo remuneraciones basadas en las tablas salariales de 2025 durante los primeros tres meses del año actual.
El pago adicional retroactivo no se limita exclusivamente al sueldo básico, sino que impacta proporcionalmente en diversos componentes de la remuneración total. Este ajuste afecta directamente las primas de servicio, los subsidios de alimentación y todas las demás prestaciones sociales que están vinculadas a la asignación mensual base de cada miembro de la Fuerza Pública.
Transformación en la tabla salarial para 2026
La nueva tabla salarial para el año 2026 muestra modificaciones sustanciales en la remuneración de los suboficiales. Un ejemplo ilustrativo es el caso del Sargento Segundo, cuyo salario base pasará de aproximadamente $2.275.646 a una nueva base de $2.545.974, lo que representa un incremento del 11,9% en su asignación mensual.
Los ajustes más significativos y drásticos se concentran específicamente en los niveles iniciales de la carrera militar y policial, donde se implementan las mayores mejoras porcentuales como parte de la política de fortalecimiento institucional.
Alcance del decreto y beneficiarios
El decreto gubernamental establece claramente que el incremento salarial aplica para las siguientes categorías de servidores públicos:
- Oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares en todas sus ramas
- Miembros de la Policía Nacional, incluyendo oficiales, nivel ejecutivo y patrulleros
- Soldados profesionales e infantes de marina en servicio activo
- Empleados públicos civiles que trabajan dentro del sector defensa nacional
Esta medida representa un avance significativo en la política de remuneración para las instituciones de seguridad y defensa del país, asegurando que los miembros de la Fuerza Pública reciban compensaciones actualizadas que reflejen tanto las condiciones económicas del país como el reconocimiento a su servicio institucional.
