Una nueva jornada de empleo para conductores y técnicos de mantenimiento vehicular se llevará a cabo este jueves 14 de mayo en Cali. La convocatoria, organizada por la caja de compensación Comfenalco Valle Delagente y la empresa operadora del sistema masivo GIT Masivo, busca cubrir vacantes en un contexto donde, pese a la reducción del desempleo en la ciudad, persisten barreras para acceder a empleos formales.
Detalles de la jornada de empleo
La actividad se realizará en la Terminal Cañaveralejo, estación del sistema MIO, desde las 8:00 de la mañana. Los interesados deben presentarse con hoja de vida en físico y digital. La convocatoria está dirigida a hombres y mujeres con formación desde primaria hasta nivel técnico o tecnológico.
Requisitos para los puestos
Para los conductores, se exigen mínimo seis meses de experiencia y licencia de conducción vigente tipo C2 o C3. En el caso de los técnicos de mantenimiento vehicular, pueden postularse personas con o sin experiencia previa.
“Es importante presentarse con la hoja de vida actualizada y la licencia de conducción (si aplica para operador de vehículo) para acceder a alguna de las vacantes ofrecidas por esta importante empresa de la región”, explicó Diana Carolina Tilano, coordinadora de Empleabilidad de Comfenalco Valle Delagente.
Contexto del mercado laboral en Cali
De acuerdo con cifras del DANE, la tasa de desempleo en Cali y su área metropolitana se ubicó en 9,8 % en el primer trimestre de 2026, el nivel más bajo para ese periodo desde 2007. También se registró un aumento en la población ocupada y en la fuerza de trabajo frente al año anterior.
Sin embargo, este comportamiento no ha sido igual para todos los grupos. El desempleo juvenil, entre los 14 y 28 años, alcanzó el 19,2 % entre enero y marzo de 2026, casi el doble de la tasa general de la ciudad.
Los expertos señalan que parte de la generación de empleo reciente en Cali ha estado impulsada por ocupaciones informales, especialmente el trabajo por cuenta propia. Reportes del Servicio Público de Empleo indican que, aunque existen miles de vacantes activas en el Valle del Cauca, una parte importante exige niveles educativos específicos, lo que limita el acceso para personas que apenas inician su vida laboral.
En este contexto, las jornadas presenciales de empleo permiten que quienes buscan trabajo se encuentren directamente con empresas que necesitan contratar personal de forma inmediata.
