DIAN lanza masiva convocatoria de empleo con salarios que superan los 20 millones de pesos
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), en colaboración con la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), ha iniciado uno de los procesos de selección más destacados del año 2026. Con el objetivo de fortalecer su estructura institucional y mejorar la recaudación tributaria y el control aduanero, la entidad ha habilitado más de 1.100 vacantes en modalidad de ingreso abierto. Los salarios ofrecidos son altamente competitivos, alcanzando hasta 20 millones de pesos mensuales en los niveles superiores.
Detalles de la convocatoria y perfiles requeridos
Esta convocatoria, identificada como el Proceso de Selección DIAN 2676, busca atraer tanto a profesionales con experiencia como a jóvenes talentos que deseen iniciar su carrera en el sector público. Los cargos se ofrecen en tres niveles jerárquicos: profesional, técnico y asistencial, distribuidos en ciudades estratégicas como Bogotá, Cali, Medellín y Barranquilla.
Estructura salarial:
- Nivel Profesional: Sueldos que comienzan en rangos competitivos y pueden escalar hasta 17.6 millones de pesos, con posibilidad de superar los 20 millones gracias a asignaciones básicas, primas técnicas y otros beneficios legales.
- Nivel Técnico: Vacantes con ingresos entre 4.3 y 7.6 millones de pesos.
- Nivel Asistencial: Remuneraciones de hasta 4.1 millones de pesos.
Las disciplinas académicas requeridas incluyen Administración de Empresas, Economía, Derecho, Contaduría Pública, Ingenierías (Sistemas, Industrial, Administrativa), Ciencia Política y Matemáticas. Un aspecto innovador es la inclusión de 276 vacantes que no exigen experiencia previa, facilitando el acceso al empleo formal para recién graduados.
Proceso de aplicación y compromiso con la equidad
Por primera vez en un concurso de esta magnitud, la DIAN ha reservado aproximadamente el 7% de las vacantes para personas con discapacidad, reafirmando su compromiso con la equidad laboral. Para aplicar, los interesados deben seguir un proceso estrictamente digital y por mérito a través del Sistema de Información de la Oferta Pública de Empleo (SIMO).
Pasos para postularse:
- Ingresar a simo.cnsc.gov.co.
- Registrarse con correo electrónico y datos básicos si no se tiene cuenta.
- Cargar documentos como cédula, diplomas de estudio, actas de grado y certificaciones laborales con funciones y fechas detalladas.
- Dentro de SIMO, dirigirse al menú "Oferta Pública de Empleo de Carrera (OPEC)" y seleccionar "DIAN 2026" en el filtro de proceso de selección.
- Filtrar por ciudad, rango salarial o nivel (profesional, técnico o asistencial).
- Revisar detalladamente los requisitos mínimos, ya que el sistema descartará automáticamente a quienes no los cumplan, por ejemplo, si se requieren 24 meses de experiencia y el aspirante tiene solo 23.
Esta convocatoria representa una oportunidad significativa para fortalecer el empleo público en Colombia, con un enfoque en la transparencia y la meritocracia.
