El calendario de 2026 en Colombia presenta modificaciones en dos fechas festivas clave que afectarán los tradicionales puentes largos. Conozca cuáles son los cambios y el listado completo de días no laborales del año.
La empresa Alpina emitió un comunicado oficial tras la intervención del Ministerio del Trabajo en su complejo industrial de Sopó, aclarando que se trata de medidas focalizadas que no afectan la producción láctea integral.
Prosperidad Social anunció cambios en el calendario de pagos de subsidios como Colombia Mayor, Renta Ciudadana y Renta Joven. Conozca las nuevas fechas de entrega de recursos y cómo afectan a los beneficiarios en todo el país.
La Gobernación del Valle del Cauca extiende la convocatoria hasta el 3 de marzo para que mayores de 18 años accedan a capacitaciones y asesorías laborales gratuitas, con meta de emplear a mil personas.
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El Servicio Nacional de Aprendizaje inició inscripciones para su programa técnico virtual de Agente de Tránsito y Transporte, con más de 30.000 cupos disponibles en diversas áreas formativas.
La empresa láctea Alpina ha respondido formalmente a una inspección del Ministerio de Trabajo, comprometiéndose a implementar todas las recomendaciones para mejorar las condiciones laborales de sus empleados.
La petrolera colombiana reportó un crecimiento significativo en vinculaciones laborales, destacando que el 88,7% corresponde a mano de obra local y se registraron 21.189 empleos inclusivos para mujeres, grupos étnicos y víctimas del conflicto.
Empresas con más de 100 trabajadores deberán cumplir cuota de vinculación de personas con discapacidad certificadas. La normativa establece sanciones por incumplimiento y activa estabilidad laboral reforzada.
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) lanzó una convocatoria para que colombianos trabajen en el extranjero, con salarios que pueden alcanzar los 15 millones de pesos, en sectores como tecnología y construcción.
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Una inspección del Ministerio del Trabajo en Alpina, Sopó, resultó en el cierre de cuatro áreas por riesgos críticos como fugas de calderas y temperaturas peligrosas. La empresa afirma colaborar en correctivos.
La empresa Alpina se pronunció tras la decisión del Ministerio de Trabajo de cerrar cuatro áreas de su planta en Sopó, Cundinamarca, cuestionando la presencia de veedores externos.
El Ministerio del Trabajo ordenó el cierre de cuatro áreas en la planta de Alpina en Sopó tras detectar fugas graves, fallas en tanques con químicos peligrosos y temperaturas extremas que ponen en riesgo la vida de los trabajadores.
Tras una inspección de más de 20 horas en su planta de Sopó, Alpina continuará operando normalmente aunque el Ministerio del Trabajo implementó medidas preventivas en zonas de riesgo potencial.
El Ministerio de Trabajo ordenó el cierre parcial de la planta de Alpina en Sopó, Cundinamarca, por riesgos críticos para los trabajadores. La empresa cuenta con 3.200 empleados distribuidos en seis plantas principales.
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Análisis del mercado laboral colombiano con estrategias para profesionales que buscan empleo. Incluye perspectivas regionales y vacantes específicas en Bogotá, Medellín, Cali y Zipaquirá.
El Ministerio del Trabajo ordenó el cierre inmediato de cuatro áreas en la planta de Alpina en Sopó, Cundinamarca, tras detectar riesgos inminentes para la vida de los trabajadores y presuntas prácticas contra la libertad sindical durante una inspección d
El Ministerio del Trabajo ordenó el cierre inmediato de cuatro zonas en la planta de Alpina en Sopó, Cundinamarca, tras detectar riesgos inminentes para la vida de los trabajadores y posibles prácticas antisindicales durante una inspección de 24 horas.
El Ministerio del Trabajo ordenó la paralización inmediata de cuatro áreas en la planta de Alpina en Sopó, Cundinamarca, tras detectar riesgos inminentes para trabajadores y presuntas prácticas contra la libertad sindical durante una inspección de 24 hora
El Ministerio del Trabajo clausuró cuatro áreas de la planta de Alpina en Sopó tras detectar fallas técnicas que ponen en peligro la vida de empleados. La medida se tomó después de una inspección de 24 horas donde habría obstrucciones a la vigilancia.
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El Ministerio de Trabajo suspendió cuatro áreas de la planta de Alpina en Sopó tras una inspección de 24 horas que detectó fugas en calderas, tanques con químicos peligrosos y altas temperaturas que ponen en riesgo la vida de los trabajadores.
El Ministerio del Trabajo clausuró preventivamente cuatro áreas de la planta de Alpina en Sopó tras detectar fugas en calderas, fallas en tanques químicos y temperaturas peligrosas que amenazan la integridad de los empleados.
El Ministerio del Trabajo detectó fugas en calderas, fallas en tanques con sustancias peligrosas y temperaturas extremas en la planta de Sopó, ordenando el sellamiento preventivo de cuatro áreas específicas.
El SENA ofrece formación técnica gratuita para agentes de tránsito con modalidad 100% online. El programa busca fortalecer competencias en regulación vial y ampliar oportunidades de empleo formal en Colombia.
Edwin Palma, ministro de Minas y Energía, propone cambiar metodología de negociación entre la ESSA y Sintraelecol, sugiriendo dejar aumento salarial en manos de árbitros mientras se avanza en otros puntos del pliego.
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El Ministerio del Trabajo detectó fugas de vapor, manejo peligroso de químicos y temperaturas elevadas en inspección de 24 horas. Se impuso medida por presunta persecución sindical.
Cerca de 1.000 jóvenes abandonan Colombia semanalmente sin planes de retorno, cifra que preocupa por el impacto en sistemas de salud y pensiones ante el envejecimiento poblacional.
La Corte Suprema de Justicia establece que el salario no es embargable en su totalidad, protege el mínimo vital y fija topes del 20% para deudas bancarias y 50% para obligaciones alimentarias.
La Alcaldía de Bogotá abre inscripciones para 'Experta', programa de formación gratuita en sectores de alta demanda. Los participantes reciben certificación y acceso a ferias de empleo tras completar cursos de 50-60 horas.
Adriana Guillén analiza el impacto de las cajas de compensación en Colombia tras más de 50 años, destacando su rol en vivienda, educación y equidad de género para trabajadores formales.
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El Ejecutivo mantuvo el incremento del 23,7% en el salario mínimo, pero en el nuevo decreto reconoció que los parámetros técnicos indicaban un alza de solo 13,6%. La diferencia corresponde a la brecha con el salario vital.
