Cali aumenta salarios públicos 8,6% con pago retroactivo
La Alcaldía de Cali anunció un incremento salarial del 8,6% para trabajadores públicos, superando la inflación y con efecto retroactivo desde enero de 2026.
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La exreina del Carnatal de Barranquilla reveló que perdió contratos publicitarios tras anunciar su primer embarazo, lo que la llevó a crear sus propios emprendimientos y cambiar su modelo de negocio.
Compensar fortalece su red de formación para la productividad con la incorporación de tres universidades, proyectando impactar a más de 4.500 empresas y 54.000 formaciones en 2026 para mejorar competitividad regional.
Miles de trabajadores podrían perder el Día de la Familia debido a la implementación de la reducción de la jornada laboral. Expertos advierten sobre la importancia de este descanso para la salud mental.
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RecomendadoEl creador de Action Black superó la crisis pandémica con neurociencia aplicada al fitness y ahora busca llevar su experiencia empresarial al Congreso colombiano.
Profesionales en mecánica automotriz son clave para la economía nacional. Conozca las vacantes disponibles en Bogotá, Medellín, Cali y Cúcuta con salarios competitivos y requisitos específicos.
Una nueva legislación permitirá a empresas despedir trabajadores que no acaten controles de salud obligatorios. Expertos explican las consecuencias legales del incumplimiento de recomendaciones médicas en el ámbito laboral.
El centro de estudios Anif revela que la reducción del desempleo a 10,9% en enero se explica principalmente por menor participación laboral, no por creación sólida de empleo, con alertas sobre desaceleración en generación de puestos de trabajo.
El centro de estudios Anif revela que la reducción del desempleo a 10,9% en enero se debió principalmente a menor participación laboral, no a creación sólida de empleo, con desaceleración en generación de puestos.
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RecomendadoEl beneficio laboral del Día de la Familia dejará de ser obligatorio en Colombia a partir de julio de 2026, como consecuencia de la implementación completa de la jornada laboral de 42 horas semanales establecida por ley.
El valor de la hora de trabajo en Colombia registrará un aumento del 34,7% en poco más de un año debido al incremento del salario mínimo y la reducción de la jornada laboral, impactando a millones de trabajadores formales.
La Empresa de Servicios Públicos de Santander (ESSA) y sus trabajadores iniciaron negociaciones para resolver la huelga que afecta los servicios. Ambas partes buscan un acuerdo que permita normalizar las operaciones en la región.
Los ciudadanos que ejerzan su derecho al voto este domingo podrán acceder a media jornada compensatoria, descuentos en matrículas universitarias y rebajas en trámites oficiales según la Ley 403 de 1997.
La exreina del Carnaval de Barranquilla 2016 expuso cómo perdió contratos con marcas tras anunciar su primer embarazo, forzándola a reinventar su carrera digital y emprendimientos personales.
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RecomendadoMedia jornada compensatoria, descuentos en matrículas universitarias y rebajas en trámites oficiales son algunos de los incentivos por ejercer el derecho al voto este 8 de marzo, según la Ley 403 de 1997.
Un estudio de Michael Page revela que apenas el 4% de las compañías en Colombia planea incrementos salariales por encima del 10% este año, mientras un tercio aún evalúa la posibilidad y un 7% descarta cualquier aumento.
La reforma laboral elimina el Día de la Familia, un beneficio vigente desde 1989. Conozca hasta cuándo aplica y qué cambios trae para los trabajadores colombianos.
Nueva normativa colombiana impone registro estatal de contratos domésticos, elimina validez de acuerdos verbales y establece multas superiores a 100 salarios mínimos por incumplimiento.
Descubre rutinas prácticas de ejercicios que puedes realizar en tu espacio de trabajo sin equipamiento especial. Desde estiramientos en la silla hasta ejercicios con objetos de oficina, mantén tu salud activa durante la jornada laboral.
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RecomendadoEl Ministerio de Trabajo inicia una inspección laboral en el sector cultural colombiano, tras denuncias de actrices sobre incumplimientos en pagos y condiciones laborales precarias.
Una funcionaria ha presentado una denuncia formal por presunto acoso laboral dentro de la Oficina del Comisionado de Paz, generando preocupación sobre el ambiente de trabajo en esta entidad clave para los procesos de reconciliación nacional.
El Centro de Estudios Económicos Anif advierte que el aumento del salario mínimo y reducción de jornada elevarán el costo por hora trabajada en 34,7% en 2026, afectando especialmente a pequeñas empresas y la generación de empleo formal.
El aumento de tensiones comerciales entre potencias mundiales pone en riesgo miles de puestos de trabajo en Colombia y la región, según análisis económico del programa Meridiano Blu.
El Servicio Nacional de Aprendizaje lanza el programa TEAM 6.1 para enfermeros colombianos que deseen trabajar en Berlín, con salarios iniciales de 12,3 millones y posibilidad de aumento tras homologación.
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RecomendadoEl Ministerio de Trabajo comienza este lunes la verificación del cumplimiento de la reforma laboral en el sector artístico y cultural, tras acuerdos con el Ministerio de Cultura y representantes del gremio.
La Universidad ECCI y Metro Línea 1 S.A.S. firmaron un convenio de cooperación académica que preparará talento humano especializado y abrirá aproximadamente 1.000 oportunidades laborales vinculadas al proyecto de movilidad.
La plataforma de desarrollo empresarial de Compensar cerró 2025 con más de 111.000 vinculaciones laborales y un incremento promedio del 33% en productividad, transformando el tejido productivo colombiano.
La capital colombiana inicia marzo con una amplia oferta de empleo que incluye 8.607 vacantes en diversos sectores, con jornadas especiales para mujeres y atención móvil en Kennedy.
La Corte Suprema de Justicia ratificó que la Ley 1010 protege a empleados frente al acoso de personas que ejercen funciones de dirección, aunque no tengan contrato directo. Confirmó condena a empresa por despido tras denuncia.
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RecomendadoLas empleadas domésticas con salario hasta 2 mínimos tienen derecho a dotación cada 4 meses. Conozca las fechas de entrega, diferencias con uniformes y qué pasa si no se cumple.