Museo de Arte Moderno de Bogotá rompe silencio tras mes de cuestionamientos
Después de permanecer un mes sin dar respuestas claras a las múltiples interrogantes que pesaban sobre su gestión, el Museo de Arte Moderno de Bogotá (MAMBO) finalmente emitió un comunicado oficial este viernes 27 de febrero. La institución cultural abordó tres aspectos críticos que han generado controversia pública: las denuncias por presunto maltrato laboral presentadas por exfuncionarios, las acusaciones sobre una posible crisis financiera y, especialmente, la polémica salida del curador jefe y director artístico Eugenio Viola, que motivó una carta abierta firmada por más de 170 artistas.
La situación financiera: ¿estabilidad o incertidumbre?
En primer lugar, el MAMBO se refirió a las preocupaciones sobre su salud económica, surgidas tras testimonios de antiguos empleados que señalaban falta de fondos por disminución de donaciones y presuntos malos resultados en la última edición de la Gala MAMBO, evento clave para su financiación. "La situación financiera del MAMBO es estable y avanza hacia un proceso de fortalecimiento que busca consolidar su sostenibilidad administrativa y financiera en el largo plazo", afirmó la institución en su comunicado.
El museo reconoció que enfrenta desafíos similares a instituciones culturales globales, relacionados con cambios en dinámicas filantrópicas, fuentes públicas de financiación y modelos de sostenibilidad contemporáneos. Sin embargo, omitió específicamente mencionar los resultados de la última Gala MAMBO, punto central de las críticas.
La respuesta detalló que el financiamiento proviene de múltiples fuentes: recursos de la Nación, el Distrito de Bogotá, becas, donaciones e ingresos propios como taquilla, tienda, alquiler de espacios y eventos especiales. Como estrategia de futuro, anunció la creación de "MAMBO PARA SIEMPRE", un fondo de reserva o endowment que se construirá progresivamente para fortalecer la estabilidad institucional a largo plazo, siguiendo modelos utilizados por universidades y otras instituciones culturales.
La polémica salida de Eugenio Viola
El segundo punto abordado fue la controvertida desvinculación de Eugenio Viola, ocurrida el 6 de febrero y anunciada mediante un comunicado en redes sociales que cerró los comentarios al público. Más de 170 miembros del sector cultural firmaron una carta abierta cuestionando la falta de explicaciones sustanciales sobre esta decisión.
El MAMBO justificó la salida afirmando que "se dio tras un proceso de conversaciones sostenidas entre él y la Junta Directiva sobre aspectos relacionados con estructura operativa y asignación de recursos del área curatorial". Según la institución, al no alcanzarse un acuerdo sobre estas condiciones, se decidió terminar el vínculo contractual conforme a lo establecido.
Viola había declarado previamente a EL ESPECTADOR que su salida podría relacionarse con denuncias de presunto maltrato laboral que él mismo presentó ante la junta directiva desde septiembre de 2025, criticando el hermetismo en la gestión museal: "Eso no promueve el debate y expone una contradicción fuerte entre lo que el museo representa y cómo se está gestionando".
La respuesta del curador y las denuncias laborales
Ante el nuevo comunicado del MAMBO, Eugenio Viola volvió a expresar su descontento, afirmando que el museo "sigue en el mismo registro de no dar respuestas de fondo". Cuestionó la vaguedad de las explicaciones sobre "estructura operativa y asignación de recursos", señalando que en realidad se refería al deterioro del clima laboral y cambios perjudiciales en el rol de la curaduría.
Respecto a las denuncias de presunto maltrato laboral -otro punto álgido de la controversia-, Viola argumentó que la falta de denuncias formales se debe a que los empleados "tienen miedo" de hablar. Múltiples testimonios anónimos de exfuncionarios han señalado a la directora Martha Ortiz Gómez por crear un ambiente laboral hostil, llevando a varias renuncias.
El MAMBO respondió a estas acusaciones declarando que "a la fecha, no cuenta con evidencias formales que determinen la existencia de conductas constitutivas de maltrato laboral", aunque aseguró contar con canales internos y protocolos actualizados para gestionar situaciones de convivencia laboral.
Futuro incierto y preguntas pendientes
En su comunicado, el museo afirmó que mantendrá sus puertas abiertas con nuevas exposiciones y que ya se encuentra en proceso de definir un nuevo curador. Sin embargo, persisten interrogantes sin respuesta sobre aspectos específicos como:
- Los resultados concretos de la última Gala MAMBO
- La salida de 19 funcionarios en menos de un año
- La presentación de resultados de gestión que parecen producto de procesos iniciados anteriormente
Tanto este comunicado como una entrevista por cuestionario concedida por la directora Martha Ortiz Gómez han sido los únicos pronunciamientos oficiales del museo, dejando la sensación de que aún faltan explicaciones más detalladas y transparentes sobre la gestión interna de una de las instituciones culturales más importantes de Colombia.
