Un juez federal ha declarado ilegal la tarifa adicional de 100.000 dólares impuesta a las visas H-1B durante la administración de Donald Trump, una medida que consideró un impuesto no autorizado y no aprobado por el Congreso de Estados Unidos.
Decisión judicial en Boston
El juez Leo Sorokin, del Distrito de Boston, determinó que esta medida representaba un impuesto no autorizado y no aprobado por el Congreso de Estados Unidos. En su dictamen, el juez escribió: "La norma que pone en práctica el decreto se declara ilegal y queda ANULADA en su totalidad".
Demanda de fiscales generales
La demanda fue impulsada por 20 fiscales generales estatales, quienes argumentaron que la tarifa incrementaba de forma inconstitucional e injusta los costos para los empleadores que contratan trabajadores extranjeros altamente calificados. Esta decisión judicial representa un alivio significativo para el sector tecnológico y empresarial, así como para los profesionales extranjeros, ya que anula la norma que había generado un freno casi total a este tipo de solicitudes.
Contexto de las visas H-1B
Las visas H-1B permiten a empleadores en Estados Unidos contratar talento internacional para puestos especializados, fundamentalmente en la industria tecnológica. Por lo general, quienes reciben estas visas son admitidos legalmente en el país por un período de entre tres y seis años, aunque no se les otorga la condición de residentes permanentes legales.
Costos antes de la medida de Trump
Antes de la medida de Trump, los empleadores que solicitaban una visa para contratar a un trabajador extranjero normalmente pagaban entre 2.000 y 5.000 dólares en tarifas y cargos, dependiendo de varios factores.
Aspectos clave de la visa H-1B
Requisito indispensable
Necesita una oferta de empleo, ya que es el empleador estadounidense (patrocinador) quien debe registrarte y solicitar la visa en tu nombre.
Límite de plazas
Existe un límite anual de 85.000 visas H-1B, de las cuales 20.000 están reservadas para profesionales con título de maestría o superior de instituciones educativas estadounidenses.
Duración
Se otorga inicialmente por un período de hasta 3 años, con la posibilidad de extenderla hasta un máximo de 6 años.
Proceso
La adjudicación suele realizarse a través de un sistema de lotería electrónica administrado por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).
Tarifas y salarios
El empleador debe demostrar que pagará un salario justo y competitivo por el puesto. Además, existen regulaciones, tarifas e impuestos corporativos para ciertos procesos de petición.
Doble intención
A diferencia de otras visas, permite al solicitante tener la "doble intención". Esto significa que puedes buscar mantener tu estatus temporal al mismo tiempo que inicias el trámite formal para obtener la Residencia Permanente Legal (Tarjeta Verde / Green Card).
Para obtener información oficial completa sobre los requisitos de elegibilidad y el proceso de registro, puedes consultar la sección dedicada a trabajadores especializados en el sitio web de USCIS.
