Avianca y Ministerio del Trabajo impulsan empleo formal inclusivo
Avianca y MinTrabajo firman alianza por empleo formal

Avianca y el Ministerio del Trabajo han firmado una alianza estratégica con el objetivo de impulsar el empleo formal en la industria aeronáutica. Esta colaboración busca articular esfuerzos técnicos y operativos para eliminar barreras laborales y fomentar trabajos incluyentes para personas con discapacidad y de diversos contextos sociales.

Compromiso con la inclusión laboral

Gabriel Oliva, presidente de Avianca Group, destacó que "esta alianza con el Ministerio del Trabajo da continuidad al esfuerzo que venimos impulsando desde Avianca para fortalecer la accesibilidad y derribar barreras de acceso. Con este paso, reafirmamos nuestro compromiso de promover empleos incluyentes y de calidad, convencidos de que una industria más equitativa se construye sobre la base de acciones concretas y sostenidas en el tiempo".

Dos líneas de trabajo fundamentales

El acuerdo se basa en dos pilares principales. El primero es la accesibilidad y equidad, que promoverá la contratación formal de personas con discapacidad, asegurando la igualdad de oportunidades y la implementación de ajustes razonables en los puestos de trabajo para garantizar un desempeño óptimo. El segundo es el enfoque diferencial, mediante el cual Avianca valorará las trayectorias, experiencias y contextos sociales únicos de los trabajadores, fomentando un ambiente laboral que celebre la diversidad y el talento humano en todas sus formas.

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Declaraciones de la vicepresidencia de gestión humana

Paola Villota, vicepresidente de gestión humana de Avianca, afirmó que "nos sentimos orgullosos de sumar esfuerzos para promover entornos laborales más inclusivos y con mayores oportunidades para todas las personas, convencidos de que el talento no tiene barreras y de que una sociedad más incluyente nos fortalece a todos".

Esta alianza representa un paso significativo hacia la construcción de un mercado laboral más equitativo en Colombia, donde la diversidad sea vista como un valor agregado y no como un obstáculo. Avianca reafirma así su compromiso con la responsabilidad social empresarial y la generación de oportunidades para todos.

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